Текущи проекти
Завършени проекти

Проекти с партньорско участие на "Дружество Знание" - София

  • Activ’ EVS

    Activ’ EVS


    Activ’ EVS е първият проект за Европейска доброволческа служба с наше участие. Ролята на Дружество Знание е на приемаща организация и в рамките на проекта, при нас ще бъдат четирима младежи от Франция, всеки от които ще бъде тук за 2 месеца. Този месец пристигнаха първите две момичета, които ще имат възможност да опознаят България, да придобият опит в работата в НПО, да преживеят нови емоции, да разпространят възможностите, които програмата Еразъм + предоставя на младите хора по цял свят и да ни научат на малко френски.

    Ето малко повече информация за тях:

    Име: Марлен Тачи

    Възраст: 20 години

    Град: Грас

    Страна: Франция

    Хоби: Волейбол; Кино; Музика (Хип Хоп, RnB, DeepHouse)

    Любима песен: Рей Чарълз - Джорджиа

    Защо ЕДС?: Защото искам да пътувам, да откривам нови култури. Освен това искам да уча нови езици, особено английски.

    Защо България: Имах възможност да избера между България и Полша и избрах България. Причината е София, защото е столица и много млади хора живееят тук.

    Любимо място в София: Съдебната палата



    Име: Емили Барбоса

    Възраст: 23 години

    Страна: Франция

    Хоби: Обичам да слушам музика като RnB, Реге, Латино музика, хаус. Любимият ми изпълнител е Daddy Yankee. Обичам да танцувам навън. Свободният стил ми е любим. Също така тренирам във фитнеса.

    Защо ЕДС?: Не знаех много за ЕДС и когато открих какво представлява, много ми хареса идеята. Мисля, че е добро преживяване. Тъй като искам да стана стюардеса, това ще помогне за усъвършенстване на английския ми.

    Защо България: Защото не се знае много за нея и за нейната култура. Смятам, че е интерсна страна.

    Любимо място в София: бул. Витоша

  • SMILE - Мрежа за социално и професионално включване чрез езиково обучение

    SMILE - Мрежа за социално и професионално включване чрез езиково обучение


    Изследва възможности за промотиране на малки езици в различни обучителни, социални и икономически сектори. Проектът идентифицира области и целеви групи, които ще имат полза от прилагането и разпространението на съществуващите практики за обучение и промотиране на малки езици. Селектираните добри практики са достъпни на сайта на проекта: www.smile-network.eu

  • ECAPSE – Ранни координирани дейности за превенция на социално изключване

    ECAPSE – Ранни координирани дейности за превенция на социално изключване


    Искаме да постигнем общо разбиране и по-добра координация и подкрепа на млади хора със специални нужди, и да се подобри взаимодействието между професионалното обучение и образование, здравните услуги, работодателските организации, и бизнеса. Повече информация може да намерите на интернет страницата на проекта: www.ecapse.eu

  • SC2BC - От училище към бизнеса

    SC2BC - От училище към бизнеса


    е проект по програма Еразъм+, КД2, Стратегически партньорства, който цели да подпомогне развитието на предприемачески умения у младите, както и да създаде стабилна връзка между бизнеса и училището.

  • HelpCare - Професионализация и необходимо обучение за здравните работници

    HelpCare - Професионализация и необходимо обучение за здравните работници


    Главната цел на проекта е да създаде рамка за професионализация, квалификаци и регулация на социалната грижа, която да бъде адаптирана и прилагана във всички страни членки на Европейски съюз. Това предполага по-добри условия за настоящите социални работници чрез постоянно професионално усъвършенстване, както и поощряването на младите хора да изберат професията „социален работник” с ясна визия за развитие. Може да намерите текуща информация на фейсбук страницата на проекта: www.facebook.com/pages/Helpcare-Project/

  • Com_WORK - Обмяна на практики за признаване и валидиране на компетенции в социалните и образователни професии

    Com_WORK - Обмяна на практики за признаване и валидиране на компетенции в социалните и образователни професии


    цели оценяването на информалните и неформални компетенции на хората, работещи в този сектор. По-точно примейки ги за ключ за успех на много политики, промотиращи възможности за социално включване и заетост. Особено тези фокусирани към работата с хора, които са както извън учебната сиситема, така и извън пазара на труда.